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阿尔梅里亚大学:设计成功的实习:探索持续时间、正式化和激励实践的作用

论论资讯 | 2023-01-01 3热度

Education and Training

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Designing successful internships: exploring the role of duration, formalization and motivational practices

Jerez Gomez M.P.; Bojica A.; Martínez-del-Río J.; Karaja R.

Published:2023-01-01
DOI:10.1108/et-12-2021-0480

研究背景

实习在现代社会中被广泛认为是提高就业能力的重要途径。然而,如何设计实习以最大化实习生的就业能力仍然是一个存在问题的领域。

研究内容

本研究旨在探讨实习的时长、规范化和激励措施对实习生就业能力的影响,并回答如何设计实习以最大化实习生的就业能力的问题。研究采用了一项针对实习生的研究,收集了来自27个欧洲国家的13,565名15至35岁的实习生的实习时长、实习特定的激励措施和实习过程的规范化数据。研究发现,实习的时长对就业能力有一个曲线效应,即在实习开始时对就业能力有增强作用,随后随着时间的推移,就业能力的效应会逐渐减弱。此外,实习特定的激励措施也有利于实习生的就业能力。最后,实习安置的规范化程度调节了激励措施对就业能力的影响。

研究意义

通过确定实习经验的关键特征——时长、规范化和激励措施,本研究为有关年轻人职业资源和就业能力发展的理论做出了贡献,并表明这些特征显着地塑造了年轻人的就业能力认知。这些发现可以为企业和实习生提供指导,以最大化实习的效果,提高实习生的就业能力。

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