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澳大利亚国立大学:“你走在蛋壳上”:探索工作场所跟踪的主观体验

论论资讯 | 2023-01-01

Culture and Organization

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‘You’re walking on eggshells’: exploring subjective experiences of workplace tracking

Bowell P.; Smith G.J.D.; Pechenkina E.; Scifleet P.

Published:2023-01-01
DOI:10.1080/14759551.2023.2198717

研究背景

随着科技的发展,工作场所追踪越来越普遍,但是人们对于这种追踪方式的主观体验和对员工和雇主的影响并不完全了解。

研究内容

本研究采用了11个定性访谈,探究了员工和雇主对于工作场所追踪的主观和情感感知和体验。研究发现,员工对于被追踪存在矛盾的感受,这些感受会影响他们的行为和体验,而雇主则强调了这种实践的好处、关切和理由。此研究揭示了追踪实践的情感方面,揭示了雇员和雇主对于工作场所追踪的体验和感知以不同的方式体现出来,同时发现了文化背景、环境、位置和使用方式对于科技的意义的影响。研究提出了进一步研究的建议,以及一个集体政策框架,以解决当前组织文化中的紧张关系。

研究意义

本研究的创新点在于揭示了工作场所追踪的主观体验和情感感知,这对于了解员工和雇主对于这种实践的态度和行为具有重要的意义。同时,研究也提出了进一步研究的建议,以便更好地理解工作场所追踪的影响和作用,并为解决当前组织文化中的紧张关系提供了一个集体政策框架。

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