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Zhuang, Wenjia

Zhuang, Wenjia

中山大学

3

H指数

4

论文数

61

被引数

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Zhuang, Wenjia,现任职于中山大学,曾任职于香港中文大学机构,个人H指数为3,累计发表论文4篇,论文总被引数累计61次,主要研究方向涵盖商学,管理学和会记学等领域,在China Quarterly、International Labour Review和Asian Survey顶级期刊累计发表4次

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“调解优先”:调解在中国劳动争议解决中的复兴

'Mediate first': The revival of mediation in labour dispute resolution in China

中山大学

2015

被引数:21

China Quarterly

Chen, Feng

China,dispute resolution,grand mediation,judicialization,labour dispute,mediation
当代中国的劳动监察:类似盎格鲁-撒克逊模式,但有所不同

Labour inspection in contemporary China: Like the Anglo-Saxon model, but different

中山大学

2014

被引数:4

International Labour Review

Ngok, Kinglun

China,Institutional framework,Labour inspection
中国劳工NGO的生存与发展空间:非正式政治及其不确定性

The survival and development space for China's labor NGOs: Informal politics and its uncertainty

香港城市大学

2010

被引数:29

Asian Survey

Cheng, Joseph Yu Shek

Labor organizations,Informal politics,China,Uncertainty
“先调解”的策略能减少集体劳资纠纷吗?—基于1999-2011年省级面板数据的实证检验

Can the strategy of “mediate first” reduce collective labor disputes?—An empirical test based on province-level panel data from 1999 to 2011

中山大学

2015

被引数:1

Journal of Chinese Sociology

Zhuang, Wenjia

Labor arbitration,Labor dispute,Labor protest,Mediation,Repression

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