审查针对劳动力市场地位较弱的人群的关于工作能力和功能的自我报告问卷的结构组成部分
论论资讯 ｜ 2024-03-20 ｜
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PLoS ONE
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Examination of the structural components of the Abilitator-A self-report questionnaire on work ability and functioning aimed at the population in a weak labour market position
Wikström Miia; Kouvonen Anne; Remes Jouko; Törnroos Kaisa; Joensuu Matti
Published：2024-01-01
DOI：10.1371/journal.pone.0300182
研究背景
在弱劳动力市场中，许多人面临着就业的挑战。对于这些人来说，了解自己的工作能力和功能水平非常重要，这也是研究工作能力和功能的自我报告问卷的重要性所在。然而，当前的研究领域存在一个问题，即如何评估这些问卷的结构有效性。因此，本研究旨在探讨自我报告问卷“Abilitator”的结构组成部分，以解决这一问题。
研究内容
本研究主要目的是通过确认因子分析和探索性因子分析来检查“Abilitator”自我报告问卷的结构组成部分。研究对象为2017-2022年由芬兰职业健康研究所与欧洲社会基金会优先项目合作收集的4555份数据样本，其中男性占51％，平均年龄为37岁。研究人员将“Abilitator”分为五个总结量表：“C.包容性”、“D.心理”、“E.日常生活”、“F.技能”和“G.身体”，并检查其反映性和形成性元素的程度。结果显示，“Abilitator”在反映性模型中的不同概念中达到了近似模型拟合度，但在“E.日常生活”这个形成性总结量表中未达到近似拟合度。探索性因子分析结果显示，“Abilitator”总结量表中的项目负载在十个因子上。
研究意义
本研究对于解决如何评估自我报告问卷的结构有效性问题具有重要意义。同时，研究发现“Abilitator”具有反映性和形成性元素的结构组成部分，这为进一步修改问卷提供了有价值的信息。此外，本研究的结论也可以帮助那些在弱劳动力市场中寻求就业的人们更好地了解自己的工作能力和功能水平。
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